“优秀员工”陈深

林静的最后一行字，像一颗钉子，砸进我脑子里。

【9526-林静】：我们的产品，是这家公司。我们的kpi，是让它破产。

频道里安静得可怕。

我能听见自己的心跳声，一下，一下，撞着我的肋骨。

让公司破产？

我怀疑自己看错了字，又或者是林静的账号被盗了。

【9528-陈深】：老大，你是不是采集怨念采疯了？

陈深的消息第一个跳出来。

【9528-陈深】：我们是鸡蛋，它是石头！你现在说我们要去把石头磕碎？这是自杀！

【9527-张可】：林静，这太……

我打了一半，不知道该用什么词。

疯狂？异想天开？

【9529-周清砚】：方案可行性分析中。初步评估，失败率999。成功率为01，该数据浮动基于‘公司’的未知规则数量。

周清砚还是那个周清砚。

连评估自杀方案都这么严谨。

【9526-林静】：01，足够了。

林静回复得很快。

【9526-林静】：我们被动完成kpi，存活率是多少？周清砚，你算。

【9529-周清砚】：根据上个月117名同批次员工数据，一个月后，存活26人，存活率222。其中18人使用了‘b-7型稳定剂’，预计下个月存活率将进一步降低至10以下。

冰冷的数据，比陈深的怒吼更让人绝望。

五个人里，最多活一个。

这还是在我们表现“良好”的情况下。

【9528-陈深】：那也比直接找死强！我们只要干掉阿雅这个拖后腿的，把kpi做上去，我们四个……

陈深的话没打完。

因为一个身影，毫无征兆地，从我们工位旁边的墙壁里，“渗”了出来。

是王经理。

他那张死人一样的脸，转向我们这边，嘴角挂着一丝若有若无的弧度。

“看来，实习生们的讨论，很热烈啊。”

他的声音像是从漏风的管道里挤出来的。

我们五个人的聊天频道，瞬间死寂。

我感觉自己的血液都凉了。

他听到了多少？

“特别是……关于如何提升团队效率的讨论。”

王经理的目光，在我们几个人脸上扫了一圈。

最后，他的视线，落在了陈深的工位上。

“员工9528，陈深。”

陈深的身体猛地一僵。

“到。”

他几乎是下意识地从椅子上站了起来，声音干涩。

“别紧张，”王经理慢悠悠地飘了过来，停在陈深面前，“我不是来‘优化’你的。”

他伸出一只苍白得像假肢的手，拍了拍陈深的肩膀。

那动作很轻，陈深却像是被电击了一样，浑身一抖。

“恰恰相反，我是来表扬你的。”

表扬？

我和周清砚对视一眼，都看到了对方眼里的惊疑。

“你设计的《国王的倒塌》方案，很有创意。效率很高。”王经理的声音里，甚至带上了一点赞许的意味，“羞辱、背叛、捧杀……你很懂怎么让‘原材料’释放出最高的价值。”

“你，天生就适合干这行。”

陈深低着头，我看不清他的表情。

“你的工作报告，我也看了。有想法，有激情，最重要的是，你深刻理解了我们公司的核心价值观——效率至上。”

王经理说着，抬起了另一只手。

他的手腕上，那个和我们一样的员工手环，屏幕亮了起来。

他轻轻点了一下。

“滴！”

陈深的员工手环，发出了一声清脆的提示音。

我们所有人的目光，都聚集在了他的手腕上。

只见他的手环屏幕上，出现了一个金色的，正在闪闪发光的虚拟勋章。

那是一个咧嘴大笑的魔鬼头像。

勋章下面，有一行小字。

【模范员工】

“这是公司对优秀员工的肯定，”王经理的声音充满了诱惑，“整个e区，这个月只有三个实习生拿到了这个。”

“继续保持。我很看好你。”

王经理又拍了拍陈深的肩膀。

“对了，”他像是忽然想起了什么，“拥有‘模范员工’勋章的人，在月底的转正考核里，会有惊喜。”

“比如……跳过某些无聊的流程，获得一份……特殊的‘晋升合同’。”

他说完，那张死人脸再次咧开一个诡异的笑容。

然后，他转过身，就那么一步一步，走进了对面的墙壁，消失不见。

仿佛